通过这件事我找到了自己的执着

【明慧网二零一三年十二月十九日】修炼已经十多年了,书也看了好多遍了,可发现自己原来就跟没有修一样,一大堆的执着,有时甚至感觉到连常人都不如。

一天早上刚上班,领导就打电话让我发个邮件、还要落实几件事情。我是个慢性子的人,干工作喜欢按步骤来,可她正相反,没等事情结果出来,就开始安排结果的下一步。她说完轻松了,我这边头可大了。对于她的这种做法我虽不习惯,但还得服从,只能硬着头皮去干。有时我配合她工作时,发现她的想法不太合理、而自己的建议却是对的,时间一长,心中难免有了瞧不起她的想法。由于对自己修炼要求的不严,并没有继续深挖下去,使这种瞧不起的想法一直存在着。

有时下班回家后,还把她的一些“不正确”的做法和家人说,目地是显示自己比领导有能力。还听说“AB”血型的人难相处,因我们科室有个同事就是AB型的(正好和我在一个办公室),她时常与同事们发生矛盾,所以我对这种说法也就认同了。对常人来说,也许是这样,可对修炼人来说就不应该认同这种观点了。
终于有一天,我发现原来自己的领导竟然也是个“AB”型的人,这下我可找到原因了:怪不得她的想法总是和我不一样,原来她也是这个血型呀!就象发现了“新大陆”一样,这下可好了,更加认为自己的看法是正确的。所以每当与她们(AB型)发生矛盾时,总是找她们的不对,还埋怨身边怎么这么多的“AB”型?

以前也有同事告诉我,和她(领导)一起干工作很累,言外之意就是她的工作方法不对头,又加深了对“她的能力不行”的这种认识。所以,每当她安排工作时,我不是痛快的接受,而是先找不合理的地方提出意见,如果她同意了,那就按照我的想法去做;如果没有同意,我就带着不满的情绪对待,还认为是她跟我过不去。很少想到,我是个修炼人,应该站在她的角度替她着想:领导工作繁忙,需要她考虑的事情比较多,作为下属应该把领导安排的工作认认真真做好,处理好下属与领导的关系。而我的出发点是先考虑自己的得失,遇到稍稍麻烦的事情就不高兴,怕吃苦、怕付出;并且总认为自己的思路比她清晰(根本不是什么清晰,只是常人的那种“小聪明”而已),看不上她处理问题的方法。其实这是一颗执着自己的常人心,没有把这个工作的场所当成是修炼的环境,错过了一次又一次提高心性的机会。这怎么能是个好人?又怎么能证实法呢?

“可是往往矛盾来的时候,不刺激到人的心灵,不算数,不好使,得不到提高。”[1]等我刚落实完她安排的事情,紧接着又安排了一些几年前的遗留问题,我又不高兴了‘以前的问题落实好了也不处理,现在又要重复以前的工作。’就在办公室里一边叨唠着,一边努力回忆以前的资料存放在哪里,电脑的文件夹里没有啊?怎么办呢?只好在那一大堆资料里翻吧,翻着翻着很快便找到了。

静下心来一想,没有费多少时间就找到的资料,我为什么不乐意找还和同事叨叨呢?原来是一颗自私的心在作怪:嫌找东西耽误时间,要动脑子回忆,嫌麻烦要到处翻。这样一找,原来是自己的问题:工作没有条理性,借口事情多、杂,将各种资料随意堆放,到用的时候才到处翻找。如果平时把所有的资料都能分类、妥善保管好,那么用的时候就能很快找到,这样既节省时间又能提高效率。就这样,越找问题越多:回到家时,常指责母亲东西乱放;嫌她说话、做事不动脑子;没有其他的同修整洁、有条理。有时也能想起交流文章中多次提到“同修是自己的一面镜子”,可我却没有认真的用这面镜子照照自己,眼睛却盯着别人,在单位盯着领导、同事;在家里盯着父母。心性长期得不到提高,学法、发正念、炼功都犯迷糊,三件事没做好,身体的变化也不大,而且白发不断的增多。

通过这件事情,我找到了自己没有修去的很多人心:高傲自大的心、执着自己的心、急躁心、不耐烦的心、怕麻烦的心、维护自己利益的私心、不平衡的心、瞧不起别人的心、怨恨心、争斗心、显示心、欢喜心、怕吃苦的心、懒散的心、安逸心等等一大堆的人心。怎么办呢?修炼可没有捷径,只有扎扎实实的去修炼,在自己的心性上多下功夫,才能去掉那些长期在人中养成的不好的观念和坏习惯。

注:
[1]李洪志师父著作:《转法轮》